경기도는 올해 신규 공무원 5천680명을 선발한다.

도는 2월6일 신규 공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2020년도 제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’ 과 ‘2020년도 제1·2·3회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 홈페이지(http://www.gg.go.kr) 시험정보에 공고했다.

올해 시험계획은 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 131명 ▲8·9급 4천978명 등 25개 직류에 총 5천109명과 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 67명 ▲수의7급 25명 ▲8·9급 479명 등 28개 직류 571명을 각각 선발한다.

또 지난해 과락으로 결원율이 높았던 시설직(일반토목·건축)은 신속한 충원을 위해 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험으로 병행채용할 계획이다.

도는 올해도 사회적약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 325명과 저소득층 169명을 선발한다.

아울러 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 기술계 고졸(예정)자74명을 선발한다.

세부일정과 내용은 도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 도 인사과 인재채용팀(전화 8008-4040, 4046, 4047)으로 문의하면 된다.

도 관계자는 “시험은 지방직 공무원 임용시험 중복접수 불가 등 기존 제도와 다른 변동사항이 다수 있는 만큼 응시 예정자는 안내사항을 반드시 확인할 필요가 있다”고 당부했다.