화성오산교육지원청(교육장 남현석)은 5월13일을 시작으로 교육청내 디딤돌 전문적 학습공동체를 진행했다.

이는 각 부서간 정기적인 소통·협업으로 민주적인 회의문화 정착 및 직원 역량 제고로 현장지원능력을 강화하기 위한 것이다.

학습공동체는 교육청내 6과 3센터 직원들이 뜻을 모아 매월 첫째주 수요일 부서내, 둘째주 부서간, 넷째주는 부서통합으로 운영되고 있다.

► 화성오산교육청이 소통·협업을 다지는 '디딤돌 전문적 학습공동체'를 운영하고 있다.

각 과별로 2021년 신규혁신학교 지정·확대 방안, 혁신교육포럼 지원, 부서내 업무공유 등 상호 의견을 나누며 모두가 주체되는 회의문화를 출발시켜 함께 성장하는 계기가 됐다.

5월 둘째주부터 실시하는 부서간 학습공동체는 교수학습국, 경영지원국 소속 장학사 팀장이 모여 학교현장의 각종 현안에 효과적인 해결과 신속한 대처를 위해 부서 내·외 협업체계를 강화하는 계기가 될 것이다.

학습공동체에 참석한 주무관들은 “교육청내에서 주로 자신의 업무에 고민하는 경우가 많은데 주제를 가지고 다양한 관점에서 정보를 공유하고 대안을 모색하는 과정을 통해 협업의 중요성을 실감했다”고 말했다.

이에 남현석 교육장은 “모든 직원들이 소통·협력하면서 긍정적인 마인드와 진취적이고 창의적인 발상, 협력적 실천의지, 그리고 힘찬 집단적 역량이 필요하다” 며 “내부직원 역량을 높이기 위한 학습 조직화를 구축해 부서내, 부서간 전문적 학습공동체 활성화를 위해 노력해 달라”고 당부했다.