안성시는 7월4일 공직비리를 사전에 예방하고 행정 효율성 향상과 공직윤리문화 정착 및 청렴도 향상을 위해 업무담당 공무원 80명을 대상으로 ‘2018년 자율적 내부통제 제도 교육’을 실시했다.

교육은 자율적 내부통제 제도의 이해증진과 시스템 활용에 따른 업무능력 향상으로 효과적인 제도운영에 중점을 뒀다.

이는 공직비리 및 행정오류 발생시 경보를 발령, 모니터링하는 청백-e시스템과 행정오류 등의 소지가 있는 사무에 담당자가 스스로 진단해 행정착오 등을 예방하는 자기진단제도, 그리고 개인·부서별 공직윤리 실적을 관리하는 공직자 자기관리 시스템을 운영하는 제도.

시는 교육을 기반으로 공직자의 업무해태, 오류, 부정과 비리를 사전에 예방하고 자체적으로 상시 확인·점검을 통해 행정의 적법·투명·효율성을 제고하는 계기로 삼을 방침이다.

김진환 감사법무담당관은 “앞으로 청백-e시스템 운영 강화, 모니터링 발생시 적극적인 처리, 부서별 자기진단업무 발굴, 청렴평가 등을 통해 행복한 청렴 맞춤도시를 만드는데 힘쓰겠다”고 밝혔다.