오산시는 1월2일부터 4개월간 2019년 1단계 공공일자리 사업을 시작했다.

1단계 공공일자리 사업은 취업 취약계층에게 일자리를 제공, 생활안전을 도모하는 공공근로와 국가적 문제인 청년실업 해소를 위한 청년인턴 및 시 거주 대학생에게 방학을 이용한 시정체험과 사회경험을 제공하는 대학생 일자리 사업등으로 구성됐다.

선발된 공공일자리 참여자는 노인·장애인복지관, 지역아동센터, 청소년시설, 기타 복지시설, 시청 각 부서 및 서랑동 눈썰매장 등에서 환경정비, 행정·복지 등 다양한 분야에서 업무를 체험할 수 있도록 기회가 제공된다.

특히 대학생과 청년에게 직장문화 이해, 장기적인 직업선택 및 취업 등에 도움이 되도록 했다.

곽상욱 시장은 “올해는 시가 1989년 시 승격 이래 30년을 맞는 뜻깊은 해로 ‘시민중심, 시민우선, 시민이 시장’인 시정구호를 바탕으로 청년인턴, 대학생 일자리 등 공공분야 일자리를 확충·강화하고 어르신, 경력단절여성, 장애인, 저소득층 등 취약계층의 일자리도 꼼꼼하게 챙겨 저소득층 생계를 지원하겠다”고 밝혔다.

시 관계자는 “앞으로 공공일자리(공공근로·청년인턴·대학생 일자리 사업) 사업 확대·추진을 비롯한 일자리카페 운영, 청년내일채움공제 연계사업 등 청년취업 및 시 일자리창출을 위해 새로운 정책을 개발하고 다양한 지원 프로그램 발굴 등을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.