수원시는 공직자 인재양성 프로젝트로 ‘새내기 공직자 성장토론 수업’을 시작한다.

올해 처음으로 도입된 새내기 성장토론 수업은 8·9급 공직자 20명을 대상으로 토론, 글쓰기 등 활동을 지원하는 인재양성 프로그램.

공직자들의 자기 주도적 사고역량을 높이는 것이다.

시는 4월11일 광교산 자락 문화향수의 집에서 새내기 공직자 성장토론 수업 발대식을 가졌다.

조청식 제1부시장과 8·9급 공직자 25명이 참석했다.

발대식은 토론교육 전문기관 양현모 리얼디베이트 대표의 특강과 그룹구성, 토론주제 선정·역할 분담 등으로 진행됐다.

성장토론 수업은 관내 공공기관 방문, 오피니언 리더 초청 특강, 선배와 대담, 영상콘텐츠 PR(홍보) 기법 교육 등 실용적이면서 흥미를 끄는 프로그램으로 운영할 예정이다.

시는 참가한 공직자들에게 인사·성과 가점, 상시학습 인정, 벤치마킹 등 활동 정도에 따라 인센티브를 제공할 계획이다.

성장토론 수업 과정에서 도출된 정책제안은 검토 뒤 시정에 반영하고, 모든 활동과정은 일지와 영상으로 남겨 성과자료집으로 제작할 예정이다.

성과자료집은 공직자들과 공유한다.

시는 새내기 성장토론 수업이 SNS, 메신저 등 비대면 문화에 익숙한 젊은 공직자들의 사회적 네트워크를 강화하고 논리적 사고력과 문제해결 능력을 키우는 데 도움될 것으로 기대하고 있다.

조청식 제1부시장은 “급변하는 사회에 공직자들이 효과적으로 대응하려면 파편화된 관계를 극복하고, 문제해결 능력을 키워야 한다” 며 “능동적인 자세로 활동에 적극 참여해 달라”고 당부했다.