화성시는 인구 100만명 시대를 앞두고 합리적인 조직개편안 마련을 위해 자체 T/F팀 운영 및 연구용역 추진에 나선다.

이에 시는 4월12일 대회의실에서 각 실·국 기관별 62명이 참석한 가운데 T/F침 구성 뒤 첫 회의를 열고 직무, 인력분석 교육, 조직진단 배경 및 TF팀 역할 소개, 분과별 조직개편안 등을 논의했다.

업무경험이 풍부한 6급으로 꾸려진 T/F팀은 4월~조직진단 완료시까지 부서별 기능·인력 배분 적정성 논의, 조직진단 연구용역 및 토의결과를 반영한 효율적 조직개편안 등을 제시하는 역할을 수행한다.

T/F팀 구성원은 각 직렬 대표성을 감안해 구성, 본인 부서관련 의견은 배제한다.

장경의 정책기획과장(조직진단TF단장)은 “인구 성장률 1위 도시로 급증하는 행정수요에 맞춘 조직개편이 불가피하다” 며 “내부의견과 전문가 제안을 적절하게 수렴, 보다 효율적이고 탄력적인 조직으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 시는 3월28일~7월25일(90일)까지 화성시 조직진단 연구용역 추진에 따른 행정환경, 수요분석, 내부직원 설문조사 등을 통한 조직개편안을 제시했다.