경기도교육청은 “2019년 지방공무원 신규임용시험(10개 직렬·895명 모집)에 총 7천531명이 지원, 평균 경쟁률 8.4대 1을 기록했다”고 4월25일 밝혔다.

원서 접수는 4월15일~19일까지 5일간 진행됐다.

올해 모집 인원은 지난해 보다 144명 늘었고, 경쟁률은 지난해(2018년 평균 경쟁률 10.1대 1)보다 감소했다.

직렬별로는 교육행정 9급은 740명 모집에 6천427명(평균 경쟁률 8.7대 1), 사서 9급은 11명 모집에 208명(평균 경쟁률 18.9대 1), 간호 8급은 1명 모집에 42명(평균 경쟁률 42대 1)이 각각 지원했다.

공직 다양성과 사회적 소외계층의 공직진출 기회를 제공하기 위해 도입된 교육행정 9급 장애인 분야는 52명 모집에 142명(평균 경쟁률 2.7대 1), 교육행정 9급 저소득층 분야는 15명 모집에 74명(평균 경쟁률 4.9대 1)이 지원했다.

또 고졸(예정자)경력 경쟁 분야의 경우 공업(일반기계) 9급은 5명 모집에 44명(평균 경쟁률 8.8대 1), 공업(일반전기) 9급은 7명 모집에 83명(평균 경쟁률 11.9대 1), 시설(일반토목) 9급은 3명 모집에 21명(평균 경쟁률 7대 1), 시설(건축) 9급은 13명 모집에 42명(평균 경쟁률 3.2대 1)이 지원했다.

지원자 연령대는 20세 이하 322명(4.3%), 21세~30세 4천534명(60.2%), 31세~40세 2천184명(29%), 41세~50세 466명(6.2%), 51세 이상 25명(0.3%) 등으로 나타났다.

전체 응시자 가운데 여성은 5천328명(70.7%)으로 남성 2천203명(29.3%)에 비해 2.4배 이상 많았다.

한편 도교육청은 6월15일 지방공무원 신규임용시험 지원자를 대상으로 필기시험을 실시할 예정이다.

필기시험 장소는 6월5일 도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 확인할 수 있다.