화성시는 인구 100만명 이상 대도시 진입에 따라 신규 행정수요 및 미래사회를 대비하기 위한 조직개편을 4월15일자로 시행한다.

조직개편 중점방향은 ▲민선 8기 시민과의 약속을 실천할 수 있는 기구 보강 ▲시민중심 출장소 기능 재편을 통한 일선 행정기능을 강화 ▲인공지능 기반 미래사회의 변화에 대비 등이다.

►화성시 행정구역 지도.

특히 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정’에 인구 100만명 이상 시의 행정기구와 직급 특례사항이 반영됐으며, 실·국 수 제한 폐지사항을 반영해 본청의 행정기구를 기존 1실6국1단에서 3실9국으로 개편해 실·국장의 통솔범위를 조정함으로써 실·국장 중심 책임행정이 강화된다.

또한 지역개발사업소, 환경사업소를 폐지해 본청으로 편재해 정책기능과 집행기능 일원화로 행정을 효율화하고 한시기구인 교통사업단은 폐지하고 교통국으로 확대해 교통문제 해결을 위한 조직이 강화된다.

세부개편 사항으로 민생경제산업국, 도시주택국이 각각 기업투자실, 도시정책실로 명칭변경되며, 의회사무국과 함께 기존 4급 기구에서 3·4급 기구로 개편된다.

이어, 4급 국 단위 개편사항으로 재정국, 농정해양국, 안전건설국, 주택국, 환경국 등 5국이 신설되고, 교통사업단과 지역개발사업소, 환경사업소 등 1단2사업소가 폐지됐으며, 자치행정국은 시민소통 강화를 위해 소통행정국으로, 여가문화교육국, 시민복지국, 교통도로국은 각각 문화교육국, 복지국, 교통국으로 변경된다.

과 단위 기구를 살펴보면 ▲인공지능 기반 미래사회 대비를 위한 AI전략과 ▲특례시 준비 및 일반구 추진 전담을 위해 특례시추진단 ▲100만명 인구에 걸맞은 문화기반시설 구축을 위한 문화시설과 ▲보타닉가든 화성의 속도감 있는 추진을 위한 보타닉가든추진단 등 6개 과가 신설된다.

이에 따라 정원은 인구 100만명 이상 대도시 행정기구 및 직급 특례 반영 및 신규 행정수요 대응을 위해 공무원 총수가 2천859명에서 2천921명으로 62명 증원됐으며 집행기관의 정원은 2천809명에서 2천868명으로 시의회 정원은 50명에서 53명으로 조정됐다.

정명근 시장은 “인력증원과 조직개편은 화성특례시 진입 예정에 따른 행정변화에 선제적으로 대응하기 위한 것이다” 며 “특례시에 걸맞은 행정기구를 갖춰 화성특례시민들에게 양질의 행정서비스를 제공하고 미래를 선제적으로 대응해 나가겠다”고 밝혔다.